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2017年11月21日 來源：吉林專員辦
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從落實中央八項規定精神破題，堅定推進全面從嚴治黨。2017年10月18日，習近平總書記在黨的十九大報告中再次強調要“鞏固拓展落實中央八項規定精神成果”。這既是對下一步工作提出的明確要求，也為進一步抓好作風建設指明瞭清晰路徑。吉林專員辦高度重視，以“永遠在路上”的恒心和韌勁，堅決將落實中央八項規定精神作為一項政治任務，擺在突出位置，持續推動作風建設不斷往深裡抓、實裡做。
一、強化組織建設，嚴格領導管理。一是堅持“一把手”掛帥。由辦黨組書記、監察專員任辦機關黨委書記，強化辦黨組對作風建設的直接領導，有效保障“主體責任”的落實。二是健全紀檢組織。2016年，在由副監察專員兼紀檢組長的基礎上，吉林專員辦進一步為紀檢組配備瞭副紀檢組長和兼職紀檢幹部，在各處室設立瞭兼職廉政監督員，將監督覆蓋到每一級，確保瞭“監督責任”的落實。三是完善支部建設。嚴格落實支部改選規定，為各支部配齊配強黨支部書記、紀檢委員等，確保支部建設的完整性和工作開展的連續性，推動中央八項規定精神落實到最基層。
? 二、完善規章制度，夯實管理基礎。近年來，吉林專員辦就人事財務、黨風廉政等多個方面新修訂、制定各類制度近20項，陸續印發瞭《吉林專員辦貫徹落實“八項規定”的具體措施》《吉林專員辦領導班子下基層調研工作制度》《吉林專員辦關於落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》《吉林專員辦接受廉政監督辦法》等制度規范保健食品有效，為全辦黨員幹部規范履職，有效落實中央八項規定精神，不斷改進工作作風，提供瞭行為規范和參照標準。與此同時，吉林專員辦還通過將自行制定的制度與中央和地方有關制度進行整理，形成匯編發給每一位幹部，方便幹部參照執行，切實提升幹部對制度的執行力。
? 三、健全教育機制，提升學習成效。一是形成層層抓學習工作局面。吸收黨委、紀委委員及副處級以上幹部參加辦黨組理論中心組學習，強化領導幹部帶頭作用，切實發揮以上帶下示范效應。督促支部書記履行“一崗雙責”，層層抓學習，有效落實“三會一課”等制度，推動普通黨員幹部強化學習。二是建立保健食品怎麼吃才對上下聯動學習機制。在深入開展網下讀原著、看原文、書寫《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等內容，發揮傳統學習的系統性優勢的同時，吉林專員辦還充分借助互聯網、微信等新興網上媒體和平臺，通過組織幹部在“吉林機關微課堂”網絡平臺答題，利用“長白山e支部”手機APP互動學習等，切實發揮網上學習的便捷性，充分利用瞭碎片時間，適應瞭專員辦外勤多節奏快的工作實際，學習效率明顯提升。
? 四、嚴格監督檢查，做到補短揚長。一是開展內部監督。堅持在重要節點進行廉政提醒，由辦紀檢組與業務處室“背靠背”開展專項檢查，辦機關紀委全程參與重大財務人事工作，內控辦定期開展內控抽查等，全方位多角度督促幹部嚴格落實中央八項規定精神。二是借助外部監督。堅持向被監管單位發放廉政監督函，在每次專項檢查和核查上班族保健食品中公佈舉報電話、張貼廉政“十不準”等，積極借助外部力量開展監督。三是配合男性保健食品 ptt 上級監督。認真對待積極配合財政部、吉林省直機關工委等上級部門開展的巡視、內審、基層黨建和作風建設情況抽查等工作，推動幹部不斷提升“四個意識”。四是推動自下而上監督。通過在內網平臺公佈辦黨組會、專員辦公會會議紀要，及時公開黨費、工會會費收支情況，開展談話談心等，聽取和征集幹部意見建議，切實發揮幹部對領導班子的監督。
? “戰績雖佳不松勁，征塵未洗再出發”。吉林專員辦將繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，不忘初心，繼續前進，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，不斷將作風建設引向深入，切實擔負起建設專員辦“鐵軍”“尖兵”的光榮使命，努力為財政事業發展再做新貢獻。
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